Brieftauben-Dispatcher (m/w/d)

Über uns

Die Deutsche Post AG ist seit über 500 Jahren Deutschlands führender Brief- und Paketdienstleister. Nach der erfolgreichen Wiedereinführung unserer Brieftauben-Flotte im Rahmen des Pilotprojekts "Luftpost 2.0" expandieren wir nun bundesweit.

Was als nostalgischer Marketinggag begann, hat sich als überraschend CO₂-neutral und – bei richtigem Wind – sogar schneller als der reguläre Postversand erwiesen. Unsere aktuelle Flotte umfasst 3.847 Brieftauben an 127 Standorten deutschlandweit, Tendenz steigend.

Mit der Expansion unserer avialen Logistikabteilung suchen wir motivierte Fachkräfte, die Leidenschaft für Ornithologie mit Talent für Luftraummanagement verbinden.

Ihre Aufgaben

Als Brieftauben-Dispatcher (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die operative Steuerung unserer gefiederten Zustellflotte. Ihre Aufgaben umfassen:

• Planung und Koordination täglicher Brieftauben-Flüge unter Berücksichtigung von Wetterbedingungen, Windrichtung und Raubvogel-Aktivität
• Erstellung individueller Flugpläne für bis zu 50 Tauben pro Schicht im proprietären System "PigeonControl 3.7"
• Befestigung von Briefsendungen (bis maximal 12 Gramm) an Taubenbeinen mittels standardisierter Miniatur-Briefbehälter
• Durchführung von prä-flight Checks: Gefiederzustand, Motivation, Sehkraft und allgemeine Flugbereitschaft
• Pflege der Tauben-Datenbank inkl. individueller Profile (Namen, Flugerfahrung, Orientierungssinn, Charaktereigenschaften)
• Implementierung unserer firmeneigenen Benennungskonvention (Schema: Vorname aus deutscher Literatur + fortlaufende Nummer, z.B. "Goethe-0847" oder "Schiller-1203")
• Koordination mit regionalen Luftfahrtbehörden zur Einhaltung von Flugrouten und Sicherheitsabständen zu kommerziellen Flugzeugen
• Betreuung bei Rückkehr: Entgegennahme, Zustandskontrolle, Belohnungskörner-Ausgabe, Dokumentation der Flugdauer
• Bearbeitung von "Taube vermisst"-Fällen inkl. Aktivierung des Taube-Suchdienstes
• Konfliktmanagement bei territorialen Streitigkeiten zwischen Tauben im Taubenschlag
• Teilnahme an monatlichen Taube-Dispatcher-Konferenzen zum Erfahrungsaustausch
• Führung eines analogen Flugbuchs als Backup zum digitalen System (Datenschutz: Tauben dürfen nicht getrackt werden)

Ihr Profil

Sie passen perfekt zu uns, wenn Sie folgende Qualifikationen mitbringen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Kurier-, Express- und Postdienstleistungen oder vergleichbare Qualifikation
• Alternativ: Studium der Biologie mit Schwerpunkt Ornithologie, Logistik oder Luftfahrtmanagement
• Nachweisbare Erfahrung im Umgang mit Tauben (privater Taubenschlag von Vorteil, Referenzfotos erwünscht)
• Fundierte Kenntnisse in Vogelpsychologie und -kommunikation ("Gurren richtig deuten" - Zertifikat von Vorteil)
• Sicherer Umgang mit Flugplanungs-Software, idealerweise Erfahrung mit "PigeonControl" oder vergleichbaren avialen Dispatcher-Systemen
• Grundkenntnisse der deutschen Literatur zur kompetenten Namensvergabe (Goethe, Schiller, Fontane etc.)
• Wetterverständnis: Fähigkeit, Windrichtung, Thermik und Regenwahrscheinlichkeit einzuschätzen
• Körperliche Belastbarkeit (tägliches Heben von bis zu 8 kg Taubenfutter, häufiges Bücken beim Taubeneinsammeln)
• Bereitschaft zu Schichtarbeit (Tauben sind frühmorgens am leistungsfähigsten, Arbeitsbeginn 5:30 Uhr)
• Allergie-Freiheit gegenüber Federn, Staub und Taubenkot (wird im Einstellungsverfahren getestet)
• Führerschein Klasse B für Einsätze an dezentralen Tauben-Stationen
• Geduld, Tierliebe und die Fähigkeit, auch nach dem 5. entflogenen Brief des Tages ruhig zu bleiben
• Kreativität bei der Lösung ungewöhnlicher Probleme (z.B. "Taube weigert sich, nach Hamburg zu fliegen")

Wir bieten

• Unbefristete Festanstellung in Vollzeit (38,5 Std./Woche) bei einem der größten Logistikkonzerne der Welt
• Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (Entgeltgruppe 6 TVöD) mit jährlichen Steigerungen: Einstiegsgehalt ca. 2.900 Euro brutto/Monat
• Umfangreiche Einarbeitung: 4-wöchiges "Taube-Dispatcher-Bootcamp" inkl. theoretischem und praktischem Training
• Eigener Taubenschlag mit bis zu 50 Tauben unter Ihrer persönlichen Obhut
• Moderne Arbeitsausstattung: Wetterfeste Dienstkleidung, Fernglas, GPS-Tracker, Notfall-Tauben-Erste-Hilfe-Set
• Taube-des-Monats-Prämie: 50 Euro für die zuverlässigste Taube Ihrer Flotte
• Kostenlose Fortbildungen: Vogel-Psychologie-Workshops, Wetterkunde-Seminare, Literatur-Crashkurse für kreative Namensfindung
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub am "Internationalen Tag der Brieftaube" (3. Juni)
• Möglichkeit, eine Paten-Taube mit nach Hause zu nehmen (nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit)
• Mitarbeiterrabatte: 20% auf alle Briefsendungen, die von "Ihren" Tauben zugestellt werden
• Zugang zur konzernweiten Tauben-Community mit regelmäßigen Tauben-Dispatcher-Treffen und -Wettbewerben
• Karriereperspektiven: Aufstieg zum Senior Dispatcher, Tauben-Ausbilder oder Leiter Aviale Logistik

Bewerbung

Sind Sie bereit, die Zukunft der Luftpost mitzugestalten? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben mit Motivationsschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse, optional: Foto mit Ihrer Lieblingstaube) bis zum 5. März 2026 per E-Mail an:

jobs-brieftauben@deutschepost.de

Betreff: "Brieftauben-Dispatcher 2026"

Alternative Bewerbungsmöglichkeit: Senden Sie Ihre Unterlagen per Brieftaube an unsere Zentrale in Bonn! (Adresse wird nach E-Mail-Eingang mitgeteilt. Achtung: Bewerbung muss auf mikroskopisch kleinem Papier verfasst werden, max. 12 Gramm Gesamtgewicht.)

Das Auswahlverfahren umfasst:

• Telefoninterview (15 Minuten) - Abfrage von Grundkenntnissen
• Persönliches Bewerbungsgespräch inkl. Literatur-Quiz zur Namensvergabe (60 Minuten)
• Praktischer Test: Sie koordinieren eine Testflotte von 5 Tauben über eine Distanz von 10 km (90 Minuten)
• Allergietest im betriebsärztlichen Dienst (30 Minuten)

Bewerbungen werden laufend bearbeitet. Frühe Bewerbung erhöht Ihre Chancen!

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Hannelore Federmann, Teamleiterin Aviale Logistik, unter Tel. 0228 / 182 - 7654 oder per E-Mail (h.federmann@deutschepost.de) zur Verfügung.

Die Deutsche Post AG ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Auch Tauben-Neulinge sind herzlich willkommen!